替代凭证 替代凭证 3 替代证书更容易获得并填

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徐海律0001
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替代凭证 替代凭证 3 替代证书更容易获得并填

Post by 徐海律0001 »

通过提供种可扩展当前技能组合和获得适合当今雇主和企业需求的新资格的方法,替代证书正在改变社会看待教育的方式。 虽然学位仍然占有席之地,但我们正在摆脱传统的学习模式,转向实用、职业、适应性强的替代证书。这种方法将有助于缩小数字技能差距、促进经济发展、提高盈利能力、促进发展并帮助人们增加走上光明、繁荣的职业道路的机会。 随着数字化在各行各业中变得越来越重要和根深蒂固,人才和技术将为工作场所的成功铺平道路。

替代证书为工作场所带来价值 随着世界各地的雇主报告关键领域的技能短缺,尤其是数字技能,替代证书的需求量很大,并且还在继续增加。学生和雇主渴望获得相关资格,以在当今瞬息万变、竞争日益激烈的劳动力 贝宁 WhatsApp 号码列表 市场中保持定的步伐和流动性。 高管 87%、主管 81%,尤其是人力资源专业人士 90% 表示,招聘中替代证书的兴起报告发现,持有替代证书的人可以为工作场所带来价值。 对于雇主来说,当人才供不应求时,替代证书可以帮助发现未开发的人才。SHRM 报告发现,当雇主承认替代证书时,多元化的求职者更容易找到工作。 这些类型的证书也为职业发展提供价值,并且在考虑晋升或完成计划活动时可以被雇主看好。

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补学习空白 根据UPCEA 和 MindEdge Learning 的项调查,93% 的大学和学院同意替代证书以不同于传统学位课程的方式吸引人群,从而使它们更容易获得。 最常提供的替代证书是专业证书 75%,其次是研究生证书 66% 和本科证书 50%。 当 2021 年在大专院校注册的美国学生人数下降 27%时,这种增强的可访问性在大流行后尤为重要。与 2019 年相比,这意味着美国高校的学生人数减少了近 100 万。 替代认证计划的流行正在对教学产生重大影响。但它也为许多大学和学院提供了条生命线,作为吸引学生和进入专业人士市场的新方式,这些专业人士在伟大的辞职中为了寻找新的职业或新的机会而离职。
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